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经纬娱乐官方登录|首页:甲骨文中国宣布裁员1600人,可获N+6赔偿!员工不满拉横幅抗议!
2020-11-01 [12100]

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经纬娱乐手机客户端-美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文公司由于转型有利,业务下降相当严重,为了减轻负担,近期甲骨文在全球启动了裁员计划。据理解,此次甲骨文将在全球范围内裁员大约5000人,其中,仅有中国区就将裁员1600人。

根据甲骨文中国员工爆料,7日上午,甲骨文中国北京公司开会会议,月宣告了中国区的裁员方案。此次主要缩编的是甲骨文中国区研发中心(CDC)涉及人员,目前甲骨文在中国有研发中心的城市还包括北京、上海、苏州、深圳、沈阳等。首批裁员大约900余人,其中超强500人来自北京研发中心,第二批裁员或将在7月展开。

而整个CDC余1600人。也就是说,此CDC将被整个重开。

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有业内人士称之为,“缩编研发中心对甲骨文在中国的业务会有过于大影响,因为甲骨文是全球化研发模式,很多项目都是由美国、印度、中国的研发人员共同开发,中国不做到了,可以转交印度。而且甲骨文中国研发中心被分配的业务一般来说较为边缘,并非核心业务。”此外甲骨文的销售团队在中国依旧保有。

据介绍,第一批被裁员工在7日早上早已收到了通报,需在5月22日之前证实签署离开了,被裁员工可取得N+6倍的高额赔偿金。要告诉一般公司裁员大多数都是按照N+1的标准展开补偿。但是,对于这一赔偿金方案,有部分员工并不失望。微信上流传的一则较短视频表明,部分甲骨文员工纳横幅抗议甲骨文“只要中国市场,不要中国员工”,敦促“把工作机会回到中国”。

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另有员工透漏说道,被裁后股票期权惧出泡影,工资还另设下限,回应,一些杨家员工并不失望。而该消息在被媒体报道之后,网上的众多网友的辩论却炸伤了锅!有网友失礼还是国外厂商厚道,N+6赔偿金秒杀国内一众的企业啊。要告诉,国内很多企业N+1的标准赔偿金都很难。

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甚至还有很多欠薪员工工资破产甚至老板跑路的企业。还有国内很多企业只放最低工资,或者调往不对口的岗位,胁迫员工主动请辞,变相裁员。。

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